Lowongan Kerja Terbaru 2013

Informasi Lowongan Kerja Indonesia

Diberdayakan oleh Blogger.

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Februari 2013


Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Februari 2013 - PT Sinar Sosro adalah sebuah perusahan swasta nasional terkemuka yang bergerak di bidang Minuman mengajak Anda sekalian Para Profesional Muda untuk bersama meniti karir guna meraih puncak prestasi pada posisi :

Training Manager
Seluruh Indonesia

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1, dengan IPK minimal : 3.00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman min 5 th sebagai Training Manager
  • Mengerti dan memahami teknik pelatihan dengan baik
  • Mampu mendesign materi training
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (komunikatif), dinamis serta memiliki jiwa kepemimpinan
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Design Grafis
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1
  • Usia maximal 38 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
  • Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
  • Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehad, Flash, Adobe Primer, Dream Weaver, dll

Asst. Career and Development Manager
Cakung

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sarjana Psikologi / Teknik / Manajemen, IPK min : 3.00
  • Memiliki pengalaman 5 tahun di Bidang Career and Development
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman sebagai fasilitator baik Training internal ataupun training eksternal
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki daya analisa, aktif dan dinamis
  • Memiliki pengalaman di bidang HR-Specialist / HR-Career Development, min. 3 tahun
  • Menguasi bidang competency & KPI Balanced Score Card
  • Memiliki pemahaman mengenai permasalahan pengembangan Management Trainee
  • Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat - Cakung

Accounting Staff
Jawa Barat

Syarat :

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
  • Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
  • Berdomisili di Jakarta

Purchasing Staff
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansidengan min. IPK 2,75
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras

Internal Audit
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Penidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
  • Pengalaman minimal 2tahun sebagai Internal Auditor
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras

Tax Manager
Bekasi

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Usia  maksimal 35  tahun
  • Pengalaman di posisi yang sama min. 5 thn  
  • Menguasai sistem dan peraturan tentang Perpajakan Indonesia
  • Mampu membuat laporan neraca dan laporan pajak
  • Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Brevet A & B
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris ( Aktif & Pasif )
  • Lebih diutamakan yang menguasai bahasa Mandarin
  • Menguasai program MS Office, lebih diutamakan yang menguasai program Akuntansi

Management Trainee (MT)
Seluruh Indonesia

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia max. 28 th.
  • Pendidikan min. S1( jurusan Teknik Mesin, Elektro arus kuat, Marketing, Management, Akuntansi, Teknik Industri )
  • IPK minimal  3.00
  • Memiliki motivasi yang tinggi, jiwa kepemimpinan, kemampuan interpersonal, detil  dan mampu bekerja secara Tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai bahasa Inggris  ( aktif dan pasif )  
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Accounting and Finance Manager 
Medan & Palembang

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di posisi yang sama min. 5 thn
  • Menguasai sistem dan peraturan tentang Perpajakan Indonesia
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris ( Aktif & Pasif )
  • Lebih diutamakan yang menguasai bahasa Mandarin
  • Menguasai program MS Office, lebih diutamakan yang menguasai program Akuntansi
  • Penempatan : Medan & Palembang

Sales Representatif 
Bekasi (Jawa Barat), Jakarta Raya

Syarat :

  • Pria, usia max. 32 thn
  • Pendidikan min  SLTA (D3/S1 diutamakan)
  • Komunikatif, jujur dan bertanggung jawab
  • Mempunyai pengalaman menjadi salesman minimal 1 thn
  • Mempunyai motor dan SIM C
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mengetahui wilayah Jakarta dan Sekitarnya
  • Penempatan wilayah Jakarta & Bekasi
  • Mampu mengendarai kendaraan roda empat mejadi nilai plus

Accounting Staff
Cakung

Syarat :

  • Pria, usia max. 26 tahun/Single
  • Pendidikan min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 3.00 (Fresh Graduated)
  • Mampu berkomunikasi dan korespondensi dalam bahasa Inggris (Aktif)
  • Menguasai aplikasi computer Ms. Office
  • Penempatan : Cakung

Costing Supervisor
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal  30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan IPK Min 2,75
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang costing dan kosilidasi dalam pembuatan laporan keuangan terutama di industri Manufaktur
  • Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Teliti, jujur dan pekerja keras
  • Costing pengalaman di manufaktur

Programmer
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 2tahun di posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atauC#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
  • Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakanT-SQL dan  Stored Procedure
  • Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
  • Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras

Asst. People & Career Development Manager
Cakung

Syarat :

  • Pria/Wanita 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sarjana Psikologi / Teknik / Manajemen, IPK min : 3.00
  • Memiliki pengalaman 5 tahun di Bidang Career and Development
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman sebagai fasilitator baik Training internal ataupun training eksternal
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki daya analisa, aktif dan dinamis
  • Memiliki pengalaman di bidang HR-Specialist / HR-Career Development, min. 3 tahun
  • Menguasi bidang competency & KPI Balanced Score Card
  • Memiliki pemahaman mengenai permasalahan pengembangan Management Trainee
  • Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat - Cakung

Asst. Career & Development Manager
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sarjana Psikologi / Teknik / Manajemen, IPK min : 3.00
  • Memiliki pengalaman 5 tahun di Bidang Career and Development
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman sebagai fasilitator baik Training internal ataupun training eksternal
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki daya analisa, aktif dan dinamis
  • Memiliki pengalaman di bidang HR-Specialist / HR-Career Development, min. 3 tahun
  • Menguasi bidang competency & KPI Balanced Score Card
  • Memiliki pemahaman mengenai permasalahan pengembangan Management Trainee
  • Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat - Cakung

Kepala Administrasi
Jawa Barat

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia  maksimal  30  tahun
  • Pendidikan  min. S1 Akuntansi dari universitas terkemuka
  • IPK  min. 2.75;
  • Pengalaman min. 2  tahun sebagai Kepala Administrasi di bidang ditsribusi penjualan
  • Diutamakan mengerti perpajakan / memiliki Brevet A&B
  • Mengerti penyusunan laporan keuangan dan cash flow
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsoft  Office (Excel, Word)
  • Memiliki ketelitian, jujur, mandiri, bertanggung jawab dan terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara kelompok.
  • Bersedia di tempatkan di Jakarta

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap dan pas photo terbaru ukuran 3x4 (2 lembar) sebelum tanggal 03 Maret 2013 ke alamat :

Logo Sosro

GM HRD
PT SINAR SOSRO
Jl. Raya Sultan Agung KM 28
Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail : recruitment@sosro.com
Website Resmi : www.sosro.com

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja PT Sinar Sosro pada bulan Februari 2013, Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi melalui Email/Telephon. Semoga Info lowongan kerja diatas sangat membantu sobat semuanya dalam menemukan Lowongan kerja yang ideal dan sesuai dengan keahlian sobat sekalian.

Anda baru saja membaca artikel yang berkategori ADM / D3 / Internal Audit / Management Trainee / S1 / Sosro dengan judul Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Februari 2013. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://newlokerinfo.blogspot.com/2013/02/lowongan-kerja-pt-sinar-sosro-februari.html. Terima kasih!
Ditulis oleh: Unknown - Rabu, 06 Februari 2013

Belum ada komentar untuk "Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Februari 2013"

Posting Komentar