Lowongan Kerja ARM Bank Mandiri Februari 2013

Lowongan Kerja ARM Bank Mandiri Februari 2013 - Bank Mandiri adalah Bank Terbaik di Indonesia saat ini membuka kesempatan kerja kepada putra-putri terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung bersama Bank Mandiri Sebagai :

Lowongan Bank Mandiri

Assistant Relationship Manager

(Seluruh Wilayah Indonesia)

Tugas Pekerjaan :

• Menyiapkan data, laporan, dan melakukan administrasi terhadap dokumen – dokumen kredit yang dibutuhkan oleh unit Commercial & Business Banking

Persyaratan :

1. Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
2. IPK minimum 2.75
3. Usia maksimum 24.00 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 26.00 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
4. Belum menikah
5. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
6. Berpenampilan menarik
7. Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
8. Bersedia ditempatkan di unit Commercial & Business Banking di : Batam, Langsa, Banda Aceh, Pematangsiantar, Bangka Belitung, Tanjung Pinang, Bengkulu, Bukittinggi, Tanjung Uban, Jambi, Muara Bungo, Kotabumi, Padang, Baturaja, Palembang, Prabumulih, Jakarta, Bekasi, Bogor, Cianjur, Depok, Bandung, Cirebon, Cilacap, Brebes, Pekalongan, BanjarNegara, Gombong, Semarang, Kudus, Salatiga, Weleri, Klaten, Solo, Banyuwangi, Jember, Lumajang, Madiun, Surabaya, Malang, Tuban, Pasuruan, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Sampit, Samarinda, Tarakan, Tanah Grogot, Banjar Baru, Tanjung, Palangkaraya, Singkawang, Sambas, Bontang, Denpasar, Singaraja, Mataram, Kupang, Ambon, Kendari, Makassar, Pare - Pare, Pomalaa, Palu, Luwuk, Poso, Toli-Toli, Sorong, Merauke, Nabire, Wamena, Serui.

Jika anda merasa memenuhi kriteria lowongan kerja diatas maka segera kirimkan surat lamarn beserta CV Lengkap anda  melalui aplikasi lowongan kerja Online Bank Mandiri di Jobstreet.

Demikianlah Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2013, Semoga Bermanfaat.

Lowongan Kerja Sebuku Group Februari 2013

Lowongan Kerja Sebuku Group Kalimantan Selatan Februari 2013 - Sebuku Group is one of the fastest growing Steel and Mining Companies in South East Asia.  With mines scattered all over Kalimantan and Sumatera, Sebuku Group seeks rapid expansion through the exploration of huge and highly prospective mining sites and growth through the acquisition of high quality Mining Assets.

We are seeking professionals who possess strong analytical thinking, proactive behavior, fast learning ability, excellent communication and interpersonal skills to join our successful team.

Finance Site Staff

Kalimantan Selatan

Qualifications:
- Female, 24 - 28 years old.
- Minimal completed at least a post high school (D3) or Bachelor Degree (S1), majoring accounting or finance.
- Minimal 1 years experience as Finance.
- Preferable has experience in mining area.
- Have good analytical skills, able to work independently and in teams.
- Able to prepare all financial statements and consolidated.
- Understanding well about all matters of cashiers and petty cash.
- Hardworking and be able to work under pressure.
- Willing to be place at our site in South Kalimantan (Sebuku Island).

Send your complete application to :

PT. Sebuku Iron Lateritic Ores

PT. Sebuku Iron Lateritic Ores
Jl. Pluit Utara Raya 18,
Jakarta Utara 14450

Sumber Info Lowongan

Lowongan Kerja PT Asia Exspres Solusi Februari 2013

Lowongan Kerja PT Asia Exspres Solusi Februari 2013 - PT Asia Exspres Solusi is Mechanical Seal supplier has growing very rapidly, to support our massive expansion need to invite Passionate & Innovative Profesionals to grow together.

Lowongan PT Asia Ekspress Solusi Februari 2013

If You are confident & Challenged to be in our team, please send your CV to Us for below position :

1. SALES ENGINEER
2. SERVICE ENGINEER

Qualification & Experience :
- Male/Female
- Max. 30 Years Old
- Should posses a Degree of D3/S1
- Majoring Mechanical Engineering or related discipline from reputable University or Institue (No. 1 & 2).

General Requirement :
- Proactive with good work attitude
- Knowledge in computer application (MS. Word, Excel & Power Point) Is Essential
- Ability to communicate in English both oral and written is desirable
- Self-motivated, result oriented, commited and resonrceful
- Willing to travel extensively within Indonesia
- Able to drive car would be an advantage

 Aplication, CV and Recent Photograph addressed to :

Email : Irma@ptasia.co.id

PT. Asia Exspres Solusi

Kompleks Puri Deltamas Blok 1-25
Jl. Bandengan Selatan No. 43
Jakarta Utara 14450
Telp. 021-6606014, 6620201

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja PT Asia Exspres Solusi Pada Bulan Februari 2013, semoga Informasi Lowongan ini dapat membantu anda menemukan lowongan kerja sesuai dengan kemampuan anda, untuk Info Lengkapnya silahkan kunjungi sumber info lowongan ini "Disini".

Lowongan Kerja BUMN Semen Gresik Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN Semen Gresik Februari 2013 - PT. Semen Gresik (Persero) Tbk Merupakan salah satu perusahaan BUMN yang diresmikan di Gresik pada tanggal 07 Agustus 1957 Oleh Ir. Soekarno.

Lowongan Kerja Semen Gresik Februari 2013

Saat ini Semen Gresik sedang Membutuhkan tenaga kerja muda yang profesional untuk bergabung bersama Semen Gresik guna mengembangkan karir dengan menempati posisi sebagai berikut :

Administrasi

Assistant Management

Analisis Kimia

Pengolahan

Kualifikasi :

- Warga Negara Indonesia
- Pria atau Wanita
- Umur antara 22 hingga 35 tahun
- Pendidikan Lulusan D1, D2, D3 Dan S1 Segala Jurusan
- IPK min. 2,75
- Berpengalaman Min. 1 tahun dibidang terkait
- Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik verbal maupun tertulis 
- Siap untuk dialokasikan kerja pada seluruh lokasi karir perusahaan

Jika anda merasa memenuhi kualifikasi persyaratan lowongan kerja Semen Gresik diatas, maka segera kirimkan CV berikut lamaran lengkap anda sebelum tanggal 14 Februari 2013 ke alamat email berikut ini :

Email : tonasa.cement@gmail.com

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja BUMN PT. Semen Gresik (persero) Tbk Pada Bulan Februari 2013, Semoga Informasi Lowongan ini membantu dan berguna bagi anda yang saat ini masih mencari lowongan pekerjaan yang pas sesuai dengan kemampuan bidang yang anda tekuni.

Lowongan Kerja IT Bank BNI Februari 2013

Lowongan Kerja IT Bank BNI Februari 2013 - PT. Bank Negara Indonesia Pada saat ini membuka kesempatan lowongan kerja bagi profesional muda untuk bergabung bersama Bank BNI untuk menempati posisi sebagai :

Lowongan IT Bank BNI 46 (Gambar : Google.co.id)

IT (Information Technology)

Jakarta

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
3. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
4. Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
5. Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
6. Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
7. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
8. Usia maksimal 28 tahun
9. Sehat jasmani dan rohani

Bagi anda yang merasa memenuhi kriteria syarat lowongan kerja diatas segera saja kirimkan surat lamaran lengkap anda beserta CV dan Foto Terbaru anda sebelum tanggal 28 Februari 2013, dan hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi lewat email/phone untuk proses yang selanjutnya.

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja IT Bank BNI Bulan Februari 2013, semoga Informasi lowongan kerja ini akan sangat bermanfaat bagi anda semuanya.

Untuk melamar dan keterangan lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan ini silahkan kunjungi "Lowongan IT Bank BNI"

Lowongan Development Program Bank BCA Februari 2013

Lowongan Development Program Bank BCA Februari 2013 - PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir sebagai :

BCA Development Program (BDP)

Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka.
3. Indeks Prestasi minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2 (pada skala 4.00).
4. Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2.
5. Komunikasi yang sistematis.
6. Motivasi tinggi.
7. Daya analisa yang tinggi.
8. Mampu bekerja dalam tim.
9. Bebas NARKOBA.
10. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
11. Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BCA di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan BCA.
12. Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan.
13. Lulus dalam seleksi.

Jika anda merasa memenuhi kriteria persyaratan lowongan kerja diatas maka segera kirimkan lamaran pekerjaan anda melalui aplikasi lamaran kerja online pada situs Jobstreet di "SINI" paling lambat tanggal 09 Februari 2013.

Demikianlah Tadi info lowongan Kerja Bank BCA Bulan Februari 2013, semoga informasi lowongan pekerjaan tersebut akan sangat berguna dan membantu sobat sekalian dalam menemukan Info Lowongan Kerja yang Relevan dan terpercaya.

Sumber Lowongan.

Lowongan Kerja PT Jembatan Nusantara Februari 2013

Lowongan Kerja PT Jembatan Nusantara Februari 2013 - Sebuah Perusahaan Pelayaran Nasional (National Shipping Company ) berskala Nasional, membutuhkan beberapa tenaga ahli dan membuka kesempatan berkarir pada posisi :

Marketing Staff

Persyaratan :
- Pria / Wanita, usia 25-30 tahun
- Pendidikan min. D-III, lebih diutamakan S-1 Manajemen Pemasaran
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
- Mampu mengoperasikan computer minimal MS-Word & MS-Excel
- Penempatan di Kantor Cabang Pontianak
- Bersedia dipindah tugaskan diseluruh wilayah kantor cabang di seluruh Indonesia
- Energic dan memiliki motivasi serta semangat kerja yang tinggi
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerjasama dalam team

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan siap berkembang bersama kami, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : Curriculum Vitae (by attachment) & Foto berwarna terbaru (4x6) serta dokumen pendukung lainnya ke alamat email :

rekruitment.jn@gmail.com

Sumber Lowongan 

Lowongan Bengkel Kool Breeze Solo Februari 2013

Lowongan Bengkel Kool Breeze Solo Februari 2013 -Sebuah bengkel Mobil di Solo Jawa tengah membutuhkan tenaga kerja sebagai :

MEKANIK AC

Persyaratan :

1. Pria
2. Sudah berpengalaman 1 tahun di bidang mekanik terutama AC Mobil atau Service Mesin Mobil
3. Berdomisili di Solo
4. Punya kendaraan pribadi
5. Pekerja Keras
6. Pendidikan Terakhir Minimal SMA, SMK atau D3 di bidang mekanik.
7. Mampu bekerja sama dengan rekan kerja
8. Disiplin & Jujur

Jika anda memenuhi dengan persyaratan lowongan kerja diatas silakan kirimkan surat lamaran lengkap anda paling lambat 2 minggu setelah informasi ini diterbitkan ke Alamat :

Bengkel Kool Breeze
Jl. Dokter Rajiman 649A,
Surakarta , Depan POM Bensin Jongke Solo

Demikianlah Informasi Lowongan Bengkel Kool Breeze Solo Februari 2013, Semoga Bermanfaat.

Sumber : Jobsdb.com

Lowongan Kerja Datascrip Manado Februari 2013

Lowongan Kerja Datascrip Manado Februari 2013 - Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “ One Stop Business Solution ”, beroperasi selama lebih dari 43 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan.

Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic. Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai :

Branch Sales Manager

Manado

Tugas Kerja :

• Bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola kantor cabang penjualan di area Manado.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita usia max 35 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Berpengalaman memimpin cabang penjualan minimal 3 tahun terutama penjualan ke korporasi/institusi swasta/BUMN dan memiliki pengalaman menangani tender.
4. Memiliki pengalaman mengelola tim secara efektif
5. Mudah bergaul dan memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik
6. Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan menguasai penggunaan komputer
7. Berdomisili di Manado

Business Executive

Manado

Persyaratan :

1. Pria/Wanita. Max 30 tahun
2. Pendidikan Min D3, semua jurusan
3. Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Sales. Diutamakan memiliki pengalaman penjualan ke Korporasi (Perusahaan Swasta / Isntitusi Pemerintahan / BUMN) melalui proses tender
4. Menguasai proses tender
5. Memiliki ketrampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
6. Memiliki daya juang dan berorientasi pada hasil
7. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya program Ms. Office
8. Memiliki kendaraan sendiri (Motor)
9. Berdomisili di Manado

Jika anda memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas maka Segera Kirimkan Resume dan foto terbaru anda sebelum 22 Februari 2013 ke alamat :

HRO Dept. PT. Datascrip Datascrip office Building
Jl. Selaparang Blok B.15 Kav.9 Kemayoran
Jakarta 10610
Email : recruit@datascrip.co.id 
Official Website : Datascrip.co.id

Demikianlah Tadi Informasi Lowongan Kerja Datascrip Manado Bulan Februari 2013, Semoga Informasi Tersebut bermanfaat bagi anda semuanya.

Sumber Lowongan : Jobstreet.co.id

Lowongan Kerja Honda Pluit Februari 2013

Lowongan Kerja Honda Pluit Februari 2013 - Dalam rangka Meningkatkan Performance Dealer di tahun 2013, Honda Pluit membuka lowongan bagi Fresh Graduate pekerja keras, kreatif, menyukai tantangan, dan memiliki motivasi tinggi untuk bergabung bersama kami untuk mengisi posisi :

Admin Staff (ADM)

Pluit - Jakarta Utara

Syarat :
- Wanita
- Pendidikan min D3 / Sederajat
- Usia min 28 tahun
- Pengalaman min 1 tahun
- Dapat bekerjasama dengan baik

Sales Executive

Pluit - Jakarta Utara

Syarat :
- Pria
- Pendidikan min SMA / Sederajat
- Usia 20 - 30 tahun
- Berpenampilan Menarik
- Mempunyai SIM C & Motor

Kirimkan lamaran lengkap anda sebelum 27 Februari 2013 ke alamat :

HRD Honda Pluit 
PT. Pluit Auto Plaza
Jl. Raya Pluit Selatan No.2
Jakarta Utara 14440
Email : business_develop@honda-pluit.com

Demikianlah tadi Informasi lowongan Kerja Honda Pluit pada Bulan Februari 2013, Semoga Bermanfaat.

Sumber : Jobstreet.co.id

Lowongan Kerja PT Gramedia Asri Media Februari 2013

Lowongan Kerja PT Gramedia Asri Media Februari 2013 - PT Gramedia Asri Media Adalah Sebuah Perusahaan pengelola jaringan retail toko buku dan stationery dengan sekitar 100 outlet di seluruh Indonesia mengundang Anda yang kreatif, dinamis dan menyukai tantangan dalam bisnis retail untuk mengisi posisi :

Merchandiser (Kode : MD - JS)

Jakarta

Tanggung Jawab :

• Bertanggungjawab dalam pengadaan barang/inventori produk stationery, asesoris komputer maupun berbagai produk lainnya, baik dalam kualitas/mutu yang baik, jumlah yang akurat dan pada saat trend yang tepat

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 segala jurusan (IPK min. 2,75), usia maks. 30 tahun
3. Memiliki pengalaman min. 1-2 tahun di bidang Merchandiser
4. Memiliki kemampuan memimpin, analisa dan negosiasi yang baik
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. Aktif berkomunikasi dalam bahasa Inggris
7. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
8. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Recruitment Officer (Kode : RO - JS)

Jakarta

Tanggung Jawab :

• Bertanggungjawab terhadap proses penyediaan tenaga kerja melalui mekanisme New Hiring, Rotasi maupun Promosi, mencari kandidat melalui berbagai sarana dan media, melakukan kegiatan seleksi (psikotes dan wawancara), membuat laporan dan rekomendasi hasil seleksi.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 Psikologi ; profesi Psikolog (lebih disukai) (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja terkait min. 1 tahun (lebih disukai)
4. Memiliki pengetahuan mengenai alat tes Psikologi & kemampuan wawancara
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
8. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Talent & Organization Officer (Kode : TOO - JS)

Jakarta

Tugas Pekerjaan :

• Menganalisa, mengevaluasi dan mengembangkan organisasi dan fungsi-fungsi yang ada, serta sistem manajemen Sumber Daya Manusia

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 Psikologi/ Manajemen SDM (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja terkait min. 1 tahun (lebih disukai)
4. Memiliki kemampuan analisa, presentasi dan wawancara
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
8. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Graphic Designer (Kode : GD - JS)

Jakarta

Tugas Pekerjaan :

• Bertanggungjawab untuk membuat desain cover dan ilustrasi image pada buku, sehingga buku terlihat menarik dan komunikatif dalam penyampaian pesannya.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 Jurusan Disain Grafis/Disain Komunikasi Visual (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Mampu mengoperasikan program aplikasi disain grafis, baik yang imaging ataupun vector (contoh : Photoshop, Freehand, Illustrator, Quark dan/ atau Corel)
4. Wajib menyerahkan portfolio
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
8. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Editor (Kode : ED - JS)

Jakarta

Tugas Pekerjaan :

• Bertanggungjawab dalam melakkan proses penyuntingan/editing & mengatur lay-out naskah buku dan juga melakukan penerjemahan sesuai gaya bahasa yang menarik, sehingga buku dapat dibaca secara komunikatif.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 jurusan Sastra (lebih disukai) (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Menyukai aktifitas membaca dan menulis
4. Wajib menyerahkan portfolio
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
8. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Store Superintendent (Kode : SS - JS)

Seluruh Indonesia

Tugas Pekerjaan:

• Bertanggungjawab terhadap pengendalian produk buku dan non-buku, menganalisa situasi pasar, melakukan kaji ulang strategi pemasaran serta memantau seluruh kegiatan operasional toko agar dapat berjalan dengan lancar.

Persyaratan :

1. Pendidikan min. S1 segala jurusan (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
2. Memiliki kemampuan memimpin & pengalaman di bidang layanan pelanggan/penjualan
3. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh Toko Buku Gramedia se-Indonesia
4. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
5. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
6. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
7. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Drafter (Kode : DRFT - JS)

Jakarta

Tugas Pekerjaan :

1. Bertanggungjawab membuat gambar kerja sesuai dengan konsep design yang telah disetujui.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. SMK Teknik Gambar Bangunan, usia maks. 25 tahun
3. Pengalaman kerja : 1- 2 tahun
4. Menguasai AutoCAD, Adobe Photoshop
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
8. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Sales Executive (Kode : SE - JS)

Seluruh Indonesia

Tugas Pekerjaan :

• Bertanggungjawab dalam memasarkan produk sesuai target penjualan, proaktif mencari pelanggan baru serta memelihara relasi dengan pelanggan.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. D 3 segala jurusan (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Berpengalaman di bidang penjualan & menyukai penjualan keluar
4. Memiliki SIM C/A (salah satu) & kendaraan pribadi (motor)
5. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
6. (Note : disediakan paket insentif yang menarik bagi pencapaian target)
7. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Counter Developmet Officer (Kode : ODO - JS)

Jakarta

Tugas Pekerjaan :

• Bertanggungjawab melakukan pengelolaan dan pengembangan counter di Outlet Gramedia Bookstore, melakukan analisa produktivitas counter, mencari counter inovatif dan memproses pembukaan counter baru.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 Manajemen/Akuntansi (lebih disukai) (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja bidang retail min. 1 tahun (lebih disukai)
4. Memiliki kemampuan analisa dan negosiasi
5. Memiliki SIM A/C (lebih disukai)
6. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
7. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
8. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
9. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Outlet Developmet Officer (Kode : ODO - JS)

Jakarta

Tugas Pekerjaan :

• Bertanggungjawab melakukan kegiatan pengembangan outlet dan bisnis baru, melakukan survey dan studi kelayakan prospek pembukaan outlet baru, monitoring perkembangan outlet baru dan mengatur proses administrasi perjanjian sewa menyewa.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 Manajemen/Akuntansi (lebih disukai) (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
3. Memiliki pengalaman di bidang retail min. 1 tahun (lebih disukai)
4. Memiliki kemampuan analisa dan negosiasi
5. Memiliki SIM A/C (lebih disukai)
6. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
7. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
8. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
9. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Customer Relation Officer (Kode : CRO - JS)

Jakarta Raya

Tugas Pekerjaan :

• Bertanggungjawab memelihara hubungan antara perusahaan dengan pelanggan melalui berbagai sarana komunikasi terutama social media, membuat acara sosial/kemanusiaan yang dapat meningkatkan brand perusahaan, melakukan kegiatan pemeliharaan data base pelanggan.

Persyaratan :

1. Pendidikan min. S1 segala jurusan (IPK min. 2,75), usia maks. 27 tahun
2. Mampu menggunakan Social Media
3. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan mobilitas yang cukup baik, komunikatif, mampu bekerja secara mandiri/kerja tim
4. Mampu mengoperasikan komputer : Ms Office
5. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
6. Bagi pelamar dari luar Jakarta, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Kirim segera CV lengkap, fotokopi ijasah, fotokopi transkrip nilai, foto terbaru & No. Telpon yang dapat dihubungi. Cantumkan kode posisi di pojok kanan amplop atau sebagai Subject email sebelum tanggal 09 Maret 2013 ke alamat :

RECRUITMENT SECTION
PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA
Gd. Perintis Lt. 3, Jl. Kebahagiaan no. 4-14
Jakarta Barat 11140
Email : recruitment@gramediabooks.com
Maksimum : 1 MB

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja PT. Gramedia Asri Media Bulan Februari 2013, Semoga informasi tersebut bermanfaat bagi anda semuanya.

Sumber : Jobstreet.co.id

Lowongan Kerja FIF Sumatera Utara Februari 2013

Lowongan Kerja FIF Sumatera Utara Februari 2013 - PT Federal International Finance (FIF) didirikan dengan nama PT Mitrapusaka Artha Finance pada bulan Mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperolehnya, maka Perseroan bergerak dalam bidang Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang dan Pembiayaan Konsumen.

Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja profesional muda sebagai :

Verifier

Lubuk Pakam - Sumatera Utara

Persyaratan :
- Pria, Maks. Usia 27 tahun
- Pendidikan Min. SMU/SMK/Sederajat
- Jujur dan pekerja keras
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Bisa bekerja dengan team
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C yang masih berlaku

Collector

Lubuk Pakam - Sumatera Utara

Syarat :
- Pria, Maks. Usia 27 tahun
- Pendidikan Min. SMU/SMK/Sederajat
- Jujur dan pekerja keras
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Bisa bekerja dengan team
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C yang masih berlaku

Jika anda merasa memenuhi persyaratan Lowongan kerja diatas, maka segera Kirimkan Lamaran lengkap anda beserta Foto Kopi Kartu Keluarga anda sebelum tanggal 07 Maret 2013 ke alamat :

PT. FIF Cabang Lubuk Pakam
Jl P Diponegoro No 103 Lubuk Pakam
Kab Deli Serdang
Sumatera Utara

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Pekerjaan FIF Cabang Sumatera Utara pada bulan Februari 2013, semoga Informasi tersebut bermanfaat bagi anda semuanya.

Sumber Info Lowongan

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Februari 2013

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro Februari 2013 - PT Sinar Sosro adalah sebuah perusahan swasta nasional terkemuka yang bergerak di bidang Minuman mengajak Anda sekalian Para Profesional Muda untuk bersama meniti karir guna meraih puncak prestasi pada posisi :

Training Manager

Seluruh Indonesia

Syarat :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min S1, dengan IPK minimal : 3.00
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman min 5 th sebagai Training Manager
• Mengerti dan memahami teknik pelatihan dengan baik
• Mampu mendesign materi training
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (komunikatif), dinamis serta memiliki jiwa kepemimpinan
• Lancar berbahasa Inggris
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Design Grafis

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Pendidikan S1
• Usia maximal 38 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
• Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehad, Flash, Adobe Primer, Dream Weaver, dll

Asst. Career and Development Manager

Cakung

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Sarjana Psikologi / Teknik / Manajemen, IPK min : 3.00
• Memiliki pengalaman 5 tahun di Bidang Career and Development
• Aktif berbahasa Inggris
• Memiliki pengalaman sebagai fasilitator baik Training internal ataupun training eksternal
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki daya analisa, aktif dan dinamis
• Memiliki pengalaman di bidang HR-Specialist / HR-Career Development, min. 3 tahun
• Menguasi bidang competency & KPI Balanced Score Card
• Memiliki pemahaman mengenai permasalahan pengembangan Management Trainee
• Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat - Cakung

Accounting Staff

Jawa Barat

Syarat :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75;
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Menguasai komputer minimal Microsoft  Office (Excel, Word)
• Teliti, pekerja keras, jujur, mandiri, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam team work.
• Berdomisili di Jakarta

Purchasing Staff

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 27tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansidengan min. IPK 2,75
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Internal Audit

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Penidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
• Pengalaman minimal 2tahun sebagai Internal Auditor
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras

Tax Manager

Bekasi

Syarat :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Usia  maksimal 35  tahun
• Pengalaman di posisi yang sama min. 5 thn  
• Menguasai sistem dan peraturan tentang Perpajakan Indonesia
• Mampu membuat laporan neraca dan laporan pajak
• Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Brevet A & B
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris ( Aktif & Pasif )
• Lebih diutamakan yang menguasai bahasa Mandarin
• Menguasai program MS Office, lebih diutamakan yang menguasai program Akuntansi

Management Trainee (MT)

Seluruh Indonesia

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia max. 28 th.
• Pendidikan min. S1( jurusan Teknik Mesin, Elektro arus kuat, Marketing, Management, Akuntansi, Teknik Industri )
• IPK minimal  3.00
• Memiliki motivasi yang tinggi, jiwa kepemimpinan, kemampuan interpersonal, detil  dan mampu bekerja secara Tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai bahasa Inggris  ( aktif dan pasif )  
• Memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Accounting and Finance Manager 

Medan & Palembang

Syarat :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman di posisi yang sama min. 5 thn
• Menguasai sistem dan peraturan tentang Perpajakan Indonesia
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris ( Aktif & Pasif )
• Lebih diutamakan yang menguasai bahasa Mandarin
• Menguasai program MS Office, lebih diutamakan yang menguasai program Akuntansi
• Penempatan : Medan & Palembang

Sales Representatif 

Bekasi (Jawa Barat), Jakarta Raya

Syarat :

• Pria, usia max. 32 thn
• Pendidikan min  SLTA (D3/S1 diutamakan)
• Komunikatif, jujur dan bertanggung jawab
• Mempunyai pengalaman menjadi salesman minimal 1 thn
• Mempunyai motor dan SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mengetahui wilayah Jakarta dan Sekitarnya
• Penempatan wilayah Jakarta & Bekasi
• Mampu mengendarai kendaraan roda empat mejadi nilai plus

Accounting Staff

Cakung

Syarat :

• Pria, usia max. 26 tahun/Single
• Pendidikan min. D3 Akuntansi
• IPK min. 3.00 (Fresh Graduated)
• Mampu berkomunikasi dan korespondensi dalam bahasa Inggris (Aktif)
• Menguasai aplikasi computer Ms. Office
• Penempatan : Cakung

Costing Supervisor

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal  30 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan IPK Min 2,75
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang costing dan kosilidasi dalam pembuatan laporan keuangan terutama di industri Manufaktur
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Teliti, jujur dan pekerja keras
• Costing pengalaman di manufaktur

Programmer

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 2tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam Microsoft Visual Basic.NET atauC#, Microsoft SQL Server, ASP.NET
• Menguasai Program Database SQL Server dengan menggunakanT-SQL dan  Stored Procedure
• Mengetahui Datawarehouse dan OLAP menggunakan Microsoft SQL Server Analysis Service menjadi suatu nilai tambah
• Berkepribadian yang baik, komunikatif dan pekerja keras

Asst. People & Career Development Manager

Cakung

Syarat :

• Pria/Wanita 
• Usia maksimal 35 tahun
• Sarjana Psikologi / Teknik / Manajemen, IPK min : 3.00
• Memiliki pengalaman 5 tahun di Bidang Career and Development
• Aktif berbahasa Inggris
• Memiliki pengalaman sebagai fasilitator baik Training internal ataupun training eksternal
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki daya analisa, aktif dan dinamis
• Memiliki pengalaman di bidang HR-Specialist / HR-Career Development, min. 3 tahun
• Menguasi bidang competency & KPI Balanced Score Card
• Memiliki pemahaman mengenai permasalahan pengembangan Management Trainee
• Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat - Cakung

Asst. Career & Development Manager

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Sarjana Psikologi / Teknik / Manajemen, IPK min : 3.00
• Memiliki pengalaman 5 tahun di Bidang Career and Development
• Aktif berbahasa Inggris
• Memiliki pengalaman sebagai fasilitator baik Training internal ataupun training eksternal
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki daya analisa, aktif dan dinamis
• Memiliki pengalaman di bidang HR-Specialist / HR-Career Development, min. 3 tahun
• Menguasi bidang competency & KPI Balanced Score Card
• Memiliki pemahaman mengenai permasalahan pengembangan Management Trainee
• Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat - Cakung

Kepala Administrasi

Jawa Barat

Syarat :

• Pria/Wanita
• Usia  maksimal  30  tahun
• Pendidikan  min. S1 Akuntansi dari universitas terkemuka
• IPK  min. 2.75;
• Pengalaman min. 2  tahun sebagai Kepala Administrasi di bidang ditsribusi penjualan
• Diutamakan mengerti perpajakan / memiliki Brevet A&B
• Mengerti penyusunan laporan keuangan dan cash flow
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsoft  Office (Excel, Word)
• Memiliki ketelitian, jujur, mandiri, bertanggung jawab dan terbiasa bekerja dengan target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara kelompok.
• Bersedia di tempatkan di Jakarta

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap dan pas photo terbaru ukuran 3x4 (2 lembar) sebelum tanggal 03 Maret 2013 ke alamat :

GM HRD
PT SINAR SOSRO
Jl. Raya Sultan Agung KM 28
Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail : recruitment@sosro.com
Website Resmi : www.sosro.com

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja PT Sinar Sosro pada bulan Februari 2013, Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi melalui Email/Telephon. Semoga Info lowongan kerja diatas sangat membantu sobat semuanya dalam menemukan Lowongan kerja yang ideal dan sesuai dengan keahlian sobat sekalian.

Sumber Info Lowongan

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Bali Februari 2013

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Bali Februari 2013 - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya.

Logo Bank Syariah Mandiri (Foto : Bank Mandiri)

Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik. Bank Syariah Mandiri Bali pada saat ini membuka kesempatan kepada profesional muda untuk bergabung bersama Bank mandiri Syariah Cabang Bali Sebagai :

Pelaksana Marketing Support (PMS)
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Pengalaman Marketing minimal 1 tahun
- Penampilan menarik

Penaksir Gadai
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal  27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A) 
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Fresh Graduate
- Penampilan menarik

Mentor Usaha (MU)
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal  27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Pengalaman Marketing minimal 3 tahun
- Penampilan menarik

Pelaksana Marketing Mikro (PMM)
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal  27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Fresh Graduate
- Penampilan menarik

Teller Officer
Persyaratan :
- Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal  27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Fresh Graduate
- Penampilan menarik

Asisten Analis Mikro (AAM)
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Pengalaman Marketing minimal 1 tahun
- Penampilan menarik

Admin Gadai
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Fresh Graduate
- Penampilan menarik

Admin Pembiayaan Mikro (APM)
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Fresh Graduate
- Penampilan menarik

Kepala Warung Mikro
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Pengalaman Marketing minimal 2 tahun
- Penampilan menarik

Customer Service
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal DIII semua Jurusan
- Usia Maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 2.75 (perguruan tinggi akreditasi A)
- IPK 3.00 (perguruan tinggi akreditasi B)
- Fresh Graduate
- Penampilan menarik

Jika anda merasa memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas maka segera kirimkan lamaran lengkap anda sebelum tanggal 24 Februari 2013 ke alamat :

BANK SYARIAH MANDIRI
KANTOR CABANG DENPASAR
Jl. Teuku Umar No. 177
Denpasar

Demikianlah tadi Informasi Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Cabang Bali pada Bulan Februari 2013, Hanya kandidat yang terpilih akan diundang melalui e-mail/phone untuk Test dan Wawancara nantinya. Semoga Informasi ini sangat berguna bagi anda semuanya.

Sumber Lowongan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Februari 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Februari 2013 - Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

Bank Mandiri Syariah mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Marketing Communication (MARKOM)

Jakarta Raya

Kualifikasi Pekerjaan :
- Pria/Wanita
- S1 di bidang Humas/Public Relation/Komunikasi Massa
- Memiliki pengalaman di area periklanan min. 1 tahun
- Memahami konsep advertising

Jika Anda merasa memenuhi persyaratan Lowongan Pekerjaan diatas maka segera kirimkan persyaratan lamaran pekerjaan lengkap anda melalui aplikasi lowongan kerja Online pada website Jobstreet berikut ini : "APPLY"

Sumber Lowongan

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Jakarta Februari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Jakarta Februari 2013 - Bank Mandiri is the Best Bank in Indonesia that currently need workers as :

Compliance Manager - APU-PPT

Jakarta

Responsibilities :

- Making analysis and developing system/applications related with compliance process and reports.

Requirements :

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
2. At least 4 year(s) of working experience in the related fiel  (Regulatory Compliance) is required for this position
3. Including 2 years of that experience in level Manager / Assistant Manager
4. Expert in using SQL Database & Office application (MS Office, Adobe, Corel, Multimedia)

To apply for this job you must use the Submit Job Application on website JobStreet Below: "APPLY"

Source

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Padang Februari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Padang Februari 2013 - Bank Mandiri adalah sebuah Bank Terbaik di Indonesia yang saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai :

Assistant Marketing Officer (AMO)

Sumatera Barat - Padang

Kualifikasi Pekerjaan :
- Pria / Wanita
- Berpenampilan Menarik
- Pendidikan Min S1 (IPK 3,0 PTN - IPK 3,25 PTS)
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Mampu bernegosiasi, Komunikatif & bisa bekerjasama dlm tim
- Mempunyai SIM C
- Menguasai Komputer (Ms Office)
- Memiliki pengalaman di bidang Marketing lebih diutamakan.
- Wilayah Penempatan : Padang (Sumatera Barat)

CAR (Card Account Representative)

Sumatera Barat - Padang

Tanggung Jawab : 
CAR (Card Account Representative) :
-  Coorporate Banking
-  Telesales

Kualifikasi Pekerjaan :
- Pria / Wanita
- Berpenampilan Menarik
- Pendidikan Min. D3
- IPK Min 3.0 (PTN) & 3.25 (PTS)
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Menguasai Komputer (Ms. Office)
- Memiliki SIM C
- Mampu Bernegosiasi dan Komunikatif
- Wilayah penempatan : Padang (Sumatera Barat)

Lamaran juga dapat dikirimkan sebelum tanggal 27 Februari 2013 ke Alamat :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. - Area Padang
Bag. Regional Card Center (RCC)
Jl. Bagindo Aziz Chan No.12
Padang - 25117
Up : Bpk. Doddy Septhian

Demikianlah Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Cabang Padang, Sumatera Barat, Semoga Bermanfaat.

Sumber Info Lowongan : Jobstreet.co.id

Lowongan Kerja Branch Officer Astra Honda Februari 2013

Lowongan Kerja Branch Officer Astra Honda Februari 2013 - PT Astra Honda Motor adalah manufaktur & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan kelas dunia sistem manajemen.

Logo AHM (Foto : Google.co.id)

Untuk itu kita perlu sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan eksternal Kompetitif disertai dengan pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas sejalan dengan perkembangan bisnis sepeda motor yang semakin meningkat. Bergabunglah Bersama kami pada posisi :

BRAND OFFICER (MKT-BOF)

Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor 
- Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk 
- Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar 
- Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk 
- Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknis

Kualifikasi :
- Lulus S1 jurusan Teknik Mesin 
- Usia Max 27 Tahun 
- Min IPK 2.75
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris 
- Memiliki kemampuan analisa yang baik 
- Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base) 
- Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor 
- Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik

Segera kirimkan lamaran kerja anda sebelum 30 April 2013 melalui aplikasi submit lowongan kerja Resmi Astra Honda "disini"

Sumber Lowongan : Situs Resmi Astra Honda

Lowongan Kerja Product Technician Astra Honda Februari 2013

Lowongan Kerja Product Technician Astra Honda Februari 2013, Lowongan Kerja Insurance Analyst Astra Honda Februari 2013 - PT Astra Honda Motor adalah manufaktur & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan kelas dunia sistem manajemen.

Logo AHM (Foto : Google.co.id)

Untuk itu kita perlu sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan eksternal Kompetitif disertai dengan pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas sejalan dengan perkembangan bisnis sepeda motor yang semakin meningkat. Bergabunglah Bersama kami pada posisi :

PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
2. Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
3. Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
4. Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .

Kualifikasi :
- Pria
- Pend. D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor. 
- Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
- Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
- Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik . 
- Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.


Segera kirimkan lamaran kerja anda sebelum 30 April 2013 melalui aplikasi submit lowongan kerja Resmi Astra Honda "disini"

Sumber Lowongan : Situs Resmi Astra Honda

Lowongan Kerja Insurance Analyst Astra Honda Februari 2013

Lowongan Kerja Insurance Analyst Astra Honda Februari 2013 - PT Astra Honda Motor adalah manufaktur & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan kelas dunia sistem manajemen.

Logo AHM (Foto : Google.co.id)

Untuk itu kita perlu sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan eksternal Kompetitif disertai dengan pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas sejalan dengan perkembangan bisnis sepeda motor yang semakin meningkat. Bergabunglah Bersama kami pada posisi :

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)

Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
- Membuat analisa resiko .
- Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
- Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .

Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pend. S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .
- Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
- Memiliki kemampuan bahasa inggris .
- Mampu bekerja secara team .
- Mampu bekerja dengan angka dan detail.

Segera kirimkan lamaran kerja anda sebelum 30 April 2013 melalui aplikasi submit lowongan kerja Resmi Astra Honda "disini"

Sumber Lowongan : Situs Resmi Astra Honda